- Hoe zou je het vinden om dag in, dag uit onderdeel te zijn van een top-notch scrumteam dat zich bezighoudt met strategische analyses en het realiseren van migraties naar Databricks, Dagster en DBT?
- Krijg jij er energie van om datamodellen in Python te herstructureren, implementaties van Dagster en DBT te realiseren én softwareoplossingen te bouwen?
- Wil je dat jouw oplossingen bijdragen aan een duurzamere toekomst, waarbij jouw data-oplossingen directe impact hebben op alle inwoners van Nederland?
- Zeg jij ja tegen een salaris tot €80.000, een auto van de zaak, een maandelijks uitgekeerde bonus en daarnaast een ruim premievrij pensioen, zodat jij netto meer overhoudt?
Jouw werkgever: Een strategische partner van verduurzamende EnergyTech-bedrijven, die hen ondersteunt bij nieuwbouwprojecten en het toekomstbestendig maken van hun infrastructuur
Heb jij altijd al willen werken aan meerdere projecten binnen de EnergyTech en van dichtbij willen meemaken hoe “energiebedrijven” transformeren naar zeer complexe core-tech bedrijven? Deze boutique helpt al meer dan 7 jaar de grote EnergyTech-bedrijven in Nederland te transformeren. Met grote projectteams worden zij ingevlogen om nieuwbouwtrajecten te realiseren, waarbij full-stack data-oplossingen worden gebouwd.
Hierbij worden state-of-the-art Azure-dataplatformen gebouwd, die vaak gepaard gaan met Databricks. Zij zijn betrokken bij data-lakehouses, data-architectuur en de implementatie van nieuwe tooling. Maar ook dienen zij als kennispartner voor het implementeren van principes rondom DataOps en MLOps en worden er complexe modellen geschreven om toekomstige voorspellingen te doen.
Doordat je met je team bij de strategische partners werkt, ontstaat er een sterk gevoel van binding, wat natuurlijk erg belangrijk is voor jou als engineer. Deze boutique heeft al meerdere jaren op rij gigantische impact. Bij één bedrijf hebben zij bijvoorbeeld met meer dan 20 engineers gewerkt aan hun grootste IT-landschaptransformatie met daarin: nieuwe Azure-data- en cloudplatformen, volledig getransformeerde datamodellen en daarnaast als subject matter expert gediend om het kennisniveau in die organisatie te verhogen. Oftewel, jij krijgt de voordelen van werken bij een boutique en als het moment daar is, off-board je en ga je door naar het volgende impactvolle project!
Daarbij is het mooie dat jouw ontwikkeling wordt ondersteund met een zeer riant opleidingsbudget (tot wel €5.000+!), een premievrij pensioen, een riant salaris tot €80k, een Tesla van de zaak en tot ongeveer een maandsalaris aan bonus!
Jouw rol: Senior Data Engineer Utrecht
Binnen jouw rol als Senior Data Engineer in Utrecht krijg je de kans om te werken aan big-dataoplossingen op grote schaal, met daarbij de mogelijkheid om te genieten van veel nieuwbouw. Hierbij wordt gebruikgemaakt van Azure-native tooling (zoals Azure Virtual Machines, Azure Blob Storage, Azure Functions, Azure Kubernetes Service) maar ook van cloud-agnostische tooling. Je krijgt de kans om complexe datamigratieprojecten naar Databricks succesvol te realiseren, datamodellen te herbouwen en samen met je eigen team van collega’s bij te dragen aan het verduurzamen van Nederland.
Vaak gepaard met bakken real-time data die verwerkt moet worden (bijvoorbeeld met Azure Event Hubs, Azure Stream Analytics of Flink), afhankelijk van de use-cases. Hiervoor ontwerp en bouw je robuuste pipelines. Dit betreft petabytes aan data per jaar, met veel variëteit. Samen met interne stakeholders bepaal je het “nut” van de data, welke informatie ontsloten moet worden, en uiteindelijk laad je dit in het nieuwgebouwde datalakehouse.
Training:
Werken voor deze EnergyTech-boutique betekent ook dat je grote impact hebt op het verhogen van het kennisniveau van het multidisciplinaire team waarin je werkt (Data Scientists, Analisten en mede-engineers). Als senior krijg je veel kansen om nieuwe technieken te onderzoeken (zoals DuckDB, Matillion) en proof of concepts te bouwen om deze uiteindelijk te implementeren. Maar ook mag je interne trainingen geven, kennisdelingen leiden en daarnaast junioren, medioren en soms zelfs senioren mentoren.
Doorgroeimogelijkheden:
Binnen deze organisatie heb je volop mogelijkheden om door te groeien. Denk aan een zeer riant opleidingsbudget (circa €5.000), en mocht jij een Databricks-expert willen worden, dan krijg je alle ruimte om dit te realiseren. Daarnaast kun je doorgroeien richting Data Architect of Solutions Architect.
Wat wordt er gevraagd:
- 4+ jaar werkervaring als Data Engineer;
- Ervaring met Azure-native tooling en cloud-agnostische tooling;
- Ervaring met het migreren van data naar Databricks;
- Sterke programmeerervaring in Python en/of C#;
- Ervaring met het verwerken van real-time data (bijvoorbeeld met Azure Event Hubs, Azure Stream Analytics of Flink);
- Ervaring met het ontwerpen en bouwen van data pipelines;
- Vermogen om samen te werken met interne stakeholders om de waarde van data te bepalen en informatie te ontsluiten;
- Vloeiend in Nederlands en Engels.
Wat krijg je:
- Salaris tussen €68.000 en €80.000, op basis van senioriteit;
- 800 euro leasebudget of een Mobiliteitsvergoeding;
- Bonus van +/- 1 maandsalaris;
- Premievrij pensioen;
- Opleidingsbudget van €5.000+;
- 25 vakantiedagen
- mogelijkheid om je te specialiseren richting Databricks expert;
- Werken binnen een team, bestaande uit zeer bedreven Data specialisten, waarin focus op EnergyTech projecten groot is!
Klinkt het bovenstaande als een interessante kans voor je? reageer dan op deze email of bel mij op +31 6 27141688.
Toch niet overtuigd? klik dan hier om andere data vacatures te zien:
https://talentscalers.nl/vacatures/_vakgebied-data
Volg ons ook op LinkedIn.
