- Krijg jij er energie van om bij software te bouwen in de public cloud, R&D, software te bouwen volgens de laatste product development principes (bijv DDD) waarbij schaalbaarheid, clean code en design paterns geprezen worden?
- Word jij enthousiast wanneer je aan vooraanstaande JVM projecten mag werken, van het bouwen van schaalbare microservices, tot aan het neerzetten van Real-time, Data intensieve applicaties, waarbij jij samen met Thought leaders in de markt, werkt?
- Hoe zou je het vinden om gigantisch interessant werk te (blijven) doen, terwijl je de mogelijkheid hebt om meer dan €10.000 bruto per maand te verdienen (nooit de min in kan) Plus ten alle tijden zekerheid hebt van uiterst interessant werk?
- Tot slot: zeg jij ja tegen een organisatie met het beste midlance pakket van Nederland, waar je standaard €3.000 – €3.500 per maand uitbetaald krijgt, groeit in percentage (van 70% naar 75%) en je dus uiteindelijk dichtbij het bedrag betaald krijgt als wanneer je ging freelancen, maar toch volledig wordt ontzorgd?
Wacht niet langer. Dit is een unieke kans!
Jouw werkgever: Engineering scale up bouwt zeer duurzame, schaalbare software met grote maatschappelijke impact.
Deze informele, gespecialiseerde boutique consultancy is gestart met de visie om een zeer hechte community van 100% nederlandstalige Software/Platform engineering talenten bij elkaar te vinden en zo de meest complexe projecten voor elkaar te boxen. Hierbij kan gedacht worden aan projecten voor bedrijven als Adyen, Eneco, EDSN, Alliander, ABN Amro, ANWB, Stedin & VandeBron.
In minder dan 3 jaar tijd, is deze gespecialiseerde scale-up succesvol aan het groeien (met kwaliteit) waardoor ze in staat zijn om bij zeer vooraanstaande bedrijven als Eneco preferred supplier aangewezen te worden. De oprichters hebben eerder succesvol verschillende consultancy units opgezet, en hebben dus een gigantisch netwerk tot hun beschikking, waardoor je veel unieke Engineering kansen krijgt!
In de regel bevinden hun partners zich in innoverende markten als FinTech, EnergyTech maar ook in binnen de (semi) overheid. Ten alle tijden ingehuurd voor specialisme, niet om “handjes te leveren”. Zo geniet jij van de meest interessante mogelijkheden, waarin jij niet alleen technisch, maar ook als persoon groeit doordat je binnen verschillende keukens binnen hebt mogen kijken!
Cultuur & model:
Bij Citrus-IT geniet sta jij voorop en heb je daadwerkelijk de ruimte om alleen interessante projecten te mogen doen. Jij hoeft alleen te focussen op dat wat jij interessant vindt: Interessante oplossingen bouwen, de administratie + Engineering projecten faciliteert Citrus IT. Daarnaast is het jonge club, met goed gevulde zakken, maar zonder corporate fratsen waardoor je teveel flexibiliteit geniet. Ten slotte wat erg uniek is:
Je groeit binnen deze organisatie binnen 2 jaren naar 72,5% & na 5 jaren 75% van het bruto uurloon. Daarbovenop zal je salaris altijd tussen €3.000 en €3.500 zijn. + belangrijkste misschien wel –> NOOIT IN DE MIN, dit is echt risico dat Citrus-IT draagt.
Jouw rol: Senior Java Software Engineer Randstad
Als Senior Java Developer Randstad, krijg je de unieke kans om bijvoorbeeld te werken aan een data-intensieve IoT-applicatie die de toekomst van de energiesector mede vormgeeft. Zo hebben zij voor een energytech een applicatie gebouwd, Middels microservices, die data van 50.000+ verwerkt, Waardoor er zeer bruikbare inzichten vanuit het net gebruikt kunnen worden gebruikt, voor het optimaliseren van energienetwerken en duurzame energieoplossingen.
Zo mag jij bouwen aan integraties, waarbij je sensordata van slimme meters, laadpalen en energiedistributienetwerken, integreert, in een robuuste cloud-native infrastructuur. Dit platform, gebouwd met Java 17, Spring Boot, is ontworpen om enorme hoeveelheden data schaalbaar en performant te verwerken. Door gebruik te maken van public cloud, DDD, Continous Delivery, creëer je een innovatieve applicatie die voldoet aan de eisen van de toekomst.
Om jouw werk als Senior goed te kunnen doen, werk je ten alle tijden dicht tegen de business aan, werk je samen met de platform teams, en werk je in Agile werkend scrum teams die werken middels het You Build it You Run it principe.
Wat wordt er gevraagd:
- 5+ jaar professionele ervaring als Software Engineer
- Sterke ervaring met Java 11+ Spring boot en/of Quarkus, Vert.x of Micronaut;
- Ervaring met AWS, Azure of GCP;
- Ervaring met Event-driven of Microserivecs architecture is ene sterk pluspunt
- Ervaring met het bouwen van CI/CD pipelines (Github actions, Jenkins, Gitlab of Azure DevOps)
- Ervaring met Containerisatie binnen enterprise omgevingen;
- Kennis van Kubernetes of Openshift is een +punt!
- Ervaring met IaC is een plus punt:
- Afgeronde HBO opleiding
Wat wordt er geboden:
- Een salaris tussen €100.000 en €130.000. Dit kan oplopen tot naar €145.000 (na 5 jaren). Bestaande uit:
- Vast salaris €3.000 tot €3.500 per maand
- 70% tot 75% van het uurloon
- 25 vakantiedagen – mogelijkheid om in goed overleg meer op te nemen;
- €150 per maand pensioen + gesprek met financieel adviseur;
- Contract voor onbepaalde tijd;
- Een omgeving met 100% tech collega’s;
- Mogelijkheid tot 3 thuiswerkdagen per week;
- Mogelijkheid tot 32, 36, of 40 urige werkweken;
- Onderdeel zijn van een zeer hechte gespecialiseerde Engineering community;
Wil jij in 2025 level up gaan, wil je stappen maken in salaris + onderdeel worden van een hechte 100% engineering community?
